Øre-, Næse- og Halskirurgi har stillinger til uddannelsessøgende læger på alle niveauer, det vil sige introduktionsreservelægestilling, reservelægestilling i tidlig fase og reservelægestilling i sen fase (1. reservelæge) af speciallæge blokken.

Afdelingen har et godt uddannelsesmiljø med gode muligheder for at få en bred praktisk og teoretisk uddannelse i oto-rhino-laryngologien.

Der har været inspektorbesøg på afdelingen i efteråret 2019 - se inspektorrapporten her (pdf). Sundhedsstyrelsens kommentar til besøget - se Sundhedsstyrelsens kommentaren her (pdf).

Ud over at kunne tilbyde gode muligheder for at opnå de i målbeskrivelsen anførte kompetencer, råder afdelingen over en række særlige muligheder for videre dygtiggørelse indenfor specialet. Herunder kan blandt andet nævnes apparatur til virtuel tindingebensøvelser (TempoSurg og VES), indlæring af endoskopiske teknikker og afholdelse af forskellige kurser.

Afdelingen råder også over nyeste ComputerAidedSurgery-FESS udstyr, udstyr til sialoendoskopi, ultralydscanning og moderne operationsmikroskoper.

Den generelle introduktionsbeskrivelse af afdelingen kan downloades her (pdf).

 

Specialets målbeskrivelse til anvendelse af kompetanceevaluering kan downloades her:

• Hent målbeskrivelse for hoveduddannelsen 2015, som er ved at blive udfaset (pdf)
• Hent den nye målbeskrivelse for hoveduddannelse 2022, som er implementeret (pdf)

Der findes forskellige kombinationsmuligheder vedrørende hoveduddannelsernes sammensætning af delelementer. Øre-, Næse- og Halskirurgi indgår i uddannelsesforløbene i Uddannelsesregion Nord, som omfatter den politiske Region Midtjylland og Region Nordjylland.

Det vil sige, at hospitalsansættelsen foregår på to af de tre øre-næse-hals afdelinger i Aalborg, Aarhus og Holstebro, mens den audiologiske ansættelser kan foregå enten i Aalborg, Aarhus og Viborg. Desuden er der en række øre-næse-hals praksis i Uddannelsesregion Nord, som modtager læger i hoveduddannelse.

Her ses de mulige uddannelsesforløb med hver deres uddannelsprogram, som omfatter Øre-, Næse- og Halskirurgi, Regionshospitalet Gødstrup (RHG) (MB 2015):

• Forløb 1 - RHG - VIB - Praksis - AAL
• Forløb 2 - RHG - VIB - Praksis - AAR
• Forløb 3 - RHG - AAL - Praksis - AAL
• Forløb 4 - AAL - AAL - Praksis - RHG
• Forløb 5 - AAR - AAR - Praksis - RHG
• Forløb 6 - AAR - AAR - Praksis - RHG

 

Her ses de mulige uddannelsesforløb med hver deres uddannelsprogram, som omfatter Øre-, Næse- og Halskirurgi, Regionshospitalet Gødstrup (RHG) (MB 2022):

• Gødstrup - Gødstrup - speciallægepraksis - Aalborg
• Gødstrup -  Gødstrup - speciallægepraksis - Aarhus
• Gødstrup - Aalborg - speciallægepraksis - Aalborg
• Aalborg - Aalborg - speciallægepraksis - Gødstrup
• Aalborg - Aalborg - speciallægepraksis - Aarhus 

 

Mere information

Uddannelseslæge.dk   hjemmeside med login til administration af det individuelle uddannelsesforløb. Bruges bl.a til at registrere/dokumentere opnåede kompetencer i henhold til målbeskrivelsen og til at planlægge og gemme referater fra vejledersamtaler (individuelle uddannelsesplaner).

Videreuddannelsen Nord: hjemmeside med informationer om speciallægeuddannelsen. Administreres af Uddannelsesregion Nord.

• Karrierevalg information på Videreuddannelsen Nord's hjemmeside

 

Kompetenceevaluerings skemaer

I forbindelse med uddannelsen dokumenteres opnåede kompetencer i logbogen for målbeskrivelsen i online portalen uddannelseslæge.dk. Her liste over kompetenceevaluerings skemaer, der kan anvendes ved superviseret gennemgang af bestemte kompetencer:

• OSATS  (Reznick-skala til bedømmelses af operativ teknik)
• OSAUS  (Vurdering af færdigheder i forbindelse med ultralydsskanning)
• mini-CEX  (Mini-Clinical Evaluation Exercise - evaluering af patientkontakten)
• struktureret observation af stuegang (Vurdering af færdigheder i forbindelse med stuegang)

På Regiosnhospitalet Gødstrup ønsker man at give KBU-læger mulighed for at stifte bekendtskab med andre specialer.

Der tilbydes derfor fem uddannelsesdage i et andet speciale i løbet af den kliniske basisuddannelse. 

Den kliniske visit skal anvendes til at at se og deltage i flere sider af det daglige arbejde i afdelingen og skal give KBU-lægen et varieret kendskab til det pågældende speciale. KBU-lægen får desuden information om, hvad der skal til for at komme ind i specialet og videre i forløbet. Formålet er at understøtte karrierevalget.

Nedenfor forskellige informationer om afdelingen og Øre-næse-hals specialet.

Hent Pixi-folder om klinisk visit

Målbeskrivelse for faget Oto-rhino-laryngologi

Dansk Selskab for Oto-rhino-laryngologi-Hoved-Halskirurgi  - dsohh.dk

 

Afdelingen uddanner sygeplejestuderende i samarbejde med VIA University College Holstebro.

Vi modtager i afdelingen sygeplejestuderende på alle niveauer af uddannelsen i de kliniske uddannelsesforløb.

Vi tilbyder et godt studiemiljø med et fagligt dygtigt og engageret personale. Et personale, der byder studerende og elever velkomne og inviterer indenfor i et praksisfællesskab, der giver plads til at være studerende og elev.

Vi er åbne for nytænkning og udvikling.

Der er i afdelingen ansat en klinisk vejleder. Hun planlægger i samarbejde med dig uddannelsesforløbet, afholder refleksion og afholder Klinisk forudsætningskrav samt eksamener. Herudover har vi i afdelingen en række daglige vejledere, som tilbydes kursus i læring og vejledning.

De kliniske uddannelsesforløb foregår i Øre-næse-hals sengeafsnit eller klinikken.

Der er under uddannelsesforløbet mulighed for observationsbesøg på Øre-næse-hals klinikken og Øre-næse-hals operationsafsnittet.

Afdelingen uddanner Social- og sundhedselever i samarbejde med social- og sundhedsskolen i Herning og Holstebro.

Social- og sundhedsassistenter kommer i øre-næse-hals afdelingen i deres 3. praktik.

Vi tilbyder et godt studiemiljø med et fagligt dygtigt og engageret personale. Et personale, der byder eleverne velkomne og inviterer indenfor i et praksisfællesskab, der giver plads til at være elev.

Vi er åbne for nytænkning og udvikling.

Der er i afdelingen ansat en uddannede praktikvejleder, der sammen med dig vil planlægge dit uddannelsesforløb i afdelingen, det er også din praktikvejleder der afholder refleksion og hjælper dig med at nå omkring alle målene for praktikken.

Du vil som social- og sundhedsassistentelev opleve at følges med og blive vejledt af kompetente daglige vejleder, der tilbydes kursus i læring og vejledning.

Der er under uddannelsesforløbet mulighed for observationsbesøg på Øre-næse-hals klinikken og på Øre-næse-hals operationsafsnit.

Afdelingen har løbende audiologi assistenter under uddannelse.

Uddannelsen til audiologi assistent er en 2-årig erhvervs uddannelse med en kombination af skole ophold på Syddansk Erhvervs skole og Praktik ophold på enten en offentlig høreklinik eller en Privat Høre apparat forretning.

Inden man kan starte på uddannelsen skal man have et 1-årigt grund forløb på Syddansk Erhvervs skole.

Bachelor i Audiologi kan læses på SDU, Syddansk Universitet. Uddannelsen er en kombination af medicinske, tekniske, sproglige, pædagogisk/psykologiske og videnskabelige fag.

Mere information

Læs mere om uddannelsen som audiologiassistent på www.sde.dk

Læs mere om bacheloruddannelsen i audiologi på www.sdu.dk

Afdelingen har løbende lægesekretærelever under uddannelse.

Vi modtager i afdelingen lægesekretærelever på alle niveauer af uddannelsen.

Vi tilbyder et godt studiemiljø med et fagligt dygtigt og engageret personale. Et personale, der byder eleverne velkomne og inviterer indenfor i et praksisfællesskab, der giver plads til at være elev.

Vi er åbne for nytænkning og udvikling.

I afdelingen er der en elevvejleder, der sammen med eleven planlægger et uddannelsesforløb i afdelingen og hjælper eleven med at nå omkring alle målene for praktikken i afdelingen.

Opholdet vil hovedsagligt være i Øre-næse-hals klinikken, men kortere ophold på Øre-næse-hals sengeafsnittet og Høreklinikken i Holstebro eller Viborg vil også være en del af forløbet. Der er under uddannelsesforløbet mulighed for observationsbesøg på Øre-næse-hals operationsafsnittet.

Flere gange om året byder afdelingen to medicinstuderende i deres uddannelse i øre-næse-halssygdomme velkommen.

Fokus er på niveau til introlæge krav i øre-næse-hals specialet inden for udvalgte områder. Specifikt skal der foregå optræning i akutte øre-næse-hals problematikker. Dette forudsætter selvstændig journaloptagelse og udførelse af objektiv øre-næse-hals undersøgelse inklusiv fiberskopi. Første uge i forløbet vil omhandle sidstnævnte. 

Det kliniske program indebærer initialt en introuge med ophold i følgende ambulatorier: akutspor, pakkespor, samt specialambulatorie. Herudover ophold på operationsgang samt deltagelse i stuegang.

Den teoretiske undervisning sikres ved eftermiddagsklinikker, afdelingsmorgenundervisning og "journal club".

Forløbet vil endvidere indebære deltagelse i vagtfunktion samt besøg i speciallægepraksis. Endeligt vil den skriftlige opgave involvere fokus på en almindeligt forekommende akut øre-næse-hals diagnose og/eller procedure (fx akut svimmelhed, epistaxis, peritonsillær absces, akut tonsillektomi).

I forbindelse med opholdet opnås adgang til EPJ inkl. FMK jævnfør regler gældende for lægevikariater.

Afdelingen vil gerne give unge mulighed for at stifte bekendtskab med sygeplejerske, læge, lægesekretær professionen.

Derfor har afdelingen et samarbejde med de øvrige mellemlange videregående uddannelser og modtagelse af erhvervspraktikanter fra såvel folkeskolen som de gymnasiale uddannelser i ugerne 7, 9, 40 og 42.