Materiale er på vej 

Hjertesygdomme, Regionshospitalet Gødstrup (RHG) varetager udredning og behandling på hovedfunktionsniveau inden for det kardiologiske speciale for optageområdets ca. 300.000 indbyggere. Afdelingen har regionsfunktion inden for anlæggelse og kontrol af brady-pacemakere, kontrol af avancerede pacemakere, udredning og kontrol af hjerteklappatienter samt udredning og behandling af endokarditis. Afdelingen har et billeddiagnostisk center hvor der laves HjerteCT og HjerteMR, samt en Universitetsklinik inden for hjerteforskning. Afdelingen har et tæt samarbejde med Nuklearmedicinsk Afdeling, hvor der blandt andet udføres HjertePET.
Afdelingen foretager televisitation fra præhospitalet, og har egen og direkte modtagelse af visiterede akutte hjertepatienter i Hjerte Akut Klinik (HJAK). Hjertesygdomme tager derfor ikke del i Akutafdelingen, men varetager daglig faglig sparring med lægerne i Akutafdelingen.
Vi er i afdelingen ca. 12 speciallæger og mellem 15-17 uddannelsessøgende læger (Intro, HU-almen, HU-kardiologi). Herudover har vi årligt 4 hold medicinstuderende 3.semester kandidatuddannelsen i klinik (2 forår og 2 efterår). Vi har endvidere ad hoc medicinstuderende i tidlig klinik (for mere information kontakt UPL).
Man kan ved at følge link til E-dok og herefter nedenstående sti tilgå diverse relevante dokumenter.
https://e-dok.rm.dk → dokumentsamlinger → Regionshospitalet Gødstrup > Hjertesygdomme → 2.0 Personale → Yngre læger

Mere information kan fås ved at kontakte
Troels Niemann, Cheflæge
Mail: tronie@rm.dk
Mobil: +4530709012

Christian Møller Strandvig Pedersen, Uddannelsesansvarlig Ledende overlæge, UPL
Mail: chstpede@rm.dk
Mobil: +4529456089

Materiale er på vej 

Materiale er på vej 

Materiale er på vej 

Materiale er på vej 

Hjertesygdomme, Regionshospitalet Gødstrup (RHG) varetager udredning og behandling på hovedfunktionsniveau inden for det kardiologiske speciale for optageområdets ca. 300.000 indbyggere. Afdelingen har regionsfunktion inden for anlæggelse og kontrol af brady-pacemakere, kontrol af avancerede pacemakere, udredning og kontrol af hjerteklappatienter samt udredning og behandling af endokarditis. Afdelingen har et billeddiagnostisk center hvor der laves HjerteCT og HjerteMR, samt en Universitetsklinik inden for hjerteforskning. Afdelingen har et tæt samarbejde med nuklearmedicinsk afdeling, hvor der blandt andet udføres HjertePET.

Afdelingen foretager televisitation fra præhospitalet, og har egen og direkte modtagelse af visiterede akutte hjertepatienter i Hjerte Akut Klinik (HjAK). Hjertesygdomme tager derfor ikke del i Akutafdelingen, men varetager daglig faglig sparring med lægerne i Akutafdelingen.

Vi er i afdelingen ca. 12 speciallæger og mellem 15-17 uddannelsessøgende læger (Intro, HU-almen, HU-kardiologi). Herudover har vi årligt 4 hold medicinstuderende 3.semester kandidatuddannelsen i klinik (2 forår og 2 efterår). Vi har endvidere ad hoc medicinstuderende i tidlig klinik (for mere information kontakt UPL).

Man kan ved at følge link til E-dok og herefter nedenstående sti tilgå diverse relevante dokumenter.

https://e-dok.rm.dk → dokumentsamlinger → Regionshospitalet Gødstrup > Hjertesygdomme → 2.0 Personale → Yngre læger

Mere information kan fås ved at kontakte

Troels Niemann, Cheflæge

Mail: tronie@rm.dk

Mobil: +4530709012

Christian Møller Strandvig Pedersen, Uddannelsesansvarlig Ledende overlæge, UPL

Mail: chstpede@rm.dk

Mobil: +4529456089

Hvis du overvejer om en stilling hos os er noget for dig…

så kontakt os endelig. Måske har du brug for et afklarende svar, inden du vil sende en ansøgning, måske har du brug for at se afdelingen og fornemme afdelingens kultur…Men uanset årsagen skal du ikke tøve med at tage kontakt til os – enten til kontaktpersonerne i stillingsopslaget eller en af de ledere der er afbilledet på denne hjemmeside. Vi vil så gerne møde nye kollegaer. Din henvendelse vil selvfølgelig altid blive behandlet med fuld diskretion.

En god ansøgning for os er …

En ansøgning, hvor vi kan ”mærke” dig som person. Hvor du fortæller, om de tanker, du har gjort dig i forhold til netop at ville søge dette job? Hvad du brænder for som fagperson? Hvad er vigtigt for dig i samarbejdet med patienterne og hvad har værdi i forhold til dine fremtidige kollegaer og ledere?

Jobsamtalen hos os …

Vi nedsætter altid et ansættelsesudvalg. Til lederstillinger vil du blive bedt om at lave en personprofil forud for samtalen.
Du får som minimum lejlighed til at møde nærmeste leder, en kollega og en tillidsrepræsentant. Forvent en samtale på ca. 30-45 minutter. Vi vil ofte lade dig starte med at fortælle, hvorfor du har søgt netop dette job. Og så vil vi meget gerne skabe en afslappet stemning, hvor der også er plads til et grin.

Du får personligt svar (opringning), hvis du har været indkaldt til samtale – uanset om du får stillingen eller ej. Hvis du får afslag, vil vi altid give dig en feedback på, hvad der evt. kan gøres anderledes i din videre jobsøgning.